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“虎豹”這一男裝品牌，對內，是整個企業的靈魂。對外，要適時尋找新鮮血液，新的創業者，助力品牌招商加盟，讓虎豹男裝保持活力煥發，宛如新生?；⒈醒b內外部人士知道，這家公司不是簡單的、中立性的、機械性的機構，它是由一群有信仰的虎豹人在他們的身后。

對虎豹來說，整個社會和整個公司所有員工都會認識到這點，不管公司遇到怎樣的困難和挑戰，都會不離不棄，虎豹人始終和公司站在一起，以人為本，這就是品牌的核心競爭力。

虎豹男裝力求提升產品核心競爭力，虎豹品牌堅持“設計思維”，品牌的招商加盟政策，同全國近千家加盟商締造了獨特的商業關系，保持良好的合作，品牌認為，每一件男裝產品的設計，初衷都必須讓位于消費者的理解和使用。這種管理理念，成功幫助虎豹品牌引領了新消費市場轉型——從保守的傳統制造商轉型為一個致力于消費者生活方式的行業創新者。

虎豹的品牌理念，與比爾•福特崇尚的“道德位于技術之上”的理念不謀而合。在新的科技層出不窮下，生產制造會越來越智能，新科技當然很棒，我們也要投入其中深度學習，但所有的科技發展，都需要有一個基礎，這個基礎就是道德觀，必須立足于消費者。男裝品牌招商加盟的創新發展要能夠對廣大加盟商負責，才能進行到下一步，除了企業的規模和實力不容小覷，企業文化、道德觀是合作關系長久的保障。